Con el objetivo de fortalecer la transición laboral y promover la independencia económica de sus asociados, el Sindicato de Futbolistas Profesionales de Chile (SIFUP) lanzó el Programa de Apoyo Económico a Emprendimientos de Futbolistas, una nueva iniciativa orientada a apoyar proyectos y pymes lideradas por jugadores profesionales.

Este programa contempla la entrega de apoyo económico directo a futbolistas socios que cuenten con un emprendimiento en funcionamiento o con un proyecto en etapa de desarrollo, fomentando la formalización, la sostenibilidad y el crecimiento de sus iniciativas, tanto dentro como fuera de la actividad deportiva.

La iniciativa considera un fondo anual de $20 millones, que será distribuido entre 10 proyectos seleccionados por convocatoria, abarcando futbolistas de Primera División, Primera B y Segunda División. Los recursos podrán destinarse a capital de trabajo, adquisición de herramientas o maquinaria, innovación, marketing, capacitación, asesorías técnicas y procesos de formalización legal o tributaria.

El presidente del SIFUP, Luis Marín, destacó la importancia de este programa como parte del compromiso integral del sindicato con sus asociados:

“Este programa nace desde una convicción muy clara: el SIFUP debe acompañar a los futbolistas durante toda su carrera y también en el proceso de transición hacia nuevas etapas laborales. Queremos entregar herramientas reales que permitan a nuestros socios desarrollar emprendimientos sostenibles, generar ingresos y proyectar su futuro con mayor seguridad para ellos y sus familias.”

Las postulaciones serán evaluadas por un comité designado por el sindicato, considerando criterios de viabilidad, impacto, pertinencia y compromiso. Además, el programa contempla instancias de acompañamiento y seguimiento técnico y financiero, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de los proyectos beneficiados y compartir experiencias exitosas dentro del gremio.

Los beneficiados serán 5 proyectos de jugadores de Segunda División, tres de Primera B y dos de Primera División. “Lo pensamos así porque es evidente que nuestros compañeros de Segunda División viven una realidad más compleja, con mayor incertidumbre laboral, por lo que centramos este beneficio hacia ellos”, agregó Marín.

Con esta iniciativa, el SIFUP refuerza su rol como una organización moderna y comprometida con el bienestar integral de los futbolistas, promoviendo la autonomía económica, el emprendimiento y nuevas oportunidades de desarrollo profesional.